Depuis plusieurs années, l’emploi intérimaire connaît un réel succès qui s’explique en grande partie par les avantages que propose ce statut. Découvrez dès maintenant les avantages de l’intérim :
Expériences professionnelles variées
En début de carrière, l’intérim peut vous offrir des premières expériences professionnelles. Ce type de contrat flexible permet alors de diversifier ses compétences professionnelles de manière totalement variée et de combler un manque d’expériences, tout en développant son réseau professionnel. En effet, chaque nouvelle mission de travail temporaire est une opportunité de rencontrer des professionnels et d’échanger, ce réseau pourra se révéler utile pour l’avenir de vos projets professionnels. En travaillant dans plusieurs structures différentes vous multiplierez vos expériences et votre capacité d’adaptation sera très appréciée par les recruteurs.
Liberté et Flexibilité
La liberté et la flexibilité sont des avantages que l’on retrouve difficilement dans d’autres types de contrats de travail. Entre choix des postes susceptibles de vous intéresser en termes de missions, choix de la localisation et choix de vos disponibilités, vous êtes ainsi libre de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle comme vous le souhaitez.
Avantages financiers
La rémunération de l’intérim peut se révéler attrayante. Selon le code du travail, un intérimaire doit gagner un salaire strictement équivalent à un salarié occupant le même poste, à qualification égale au sein de l’entreprise. En plus de cette rémunération brute, le salarié touche une prime de fin de contrat de travail temporaire à hauteur de 10% du salaire. Par ailleurs, vient également s’ajouter une indemnité compensatrice de congés payés qui correspond là aussi à 10% de la rémunération brute totale.
Les avantages chez Valréa :
- Prime de Noël : variable en fonction de l’ancienneté
- Prime d’été : 40€ par mois travaillés en Juin-Juillet-Août
- Parrainage : Recevez 50€ pour chaque personne parrainée en poste pendant minimum 3 mois
- Compte épargne temps (CET)
Formations
De plus, en intérim, vous pouvez profiter d’actions de formation pour vous accompagner durant chaque étape de votre projet professionnel. La possibilité de bénéficier d’une formation professionnelle est essentielle dans un contexte d’évolution rapide des pratiques professionnelles. La fourniture des EPI n’est bien évidemment pas à la charge de l’intérimaire. Chez Valréa, les formations que nous vous proposons vous permettront de développer vos compétences et d’être rapidement opérationnel sur le marché du travail, et ce en toute sécurité.
Un pas vers l’avenir
Par ailleurs, une mission réussie peut représenter une occasion de faire ses preuves dans une entreprise et par la suite déboucher sur une embauche à long terme. Le travail temporaire est considéré comme un moyen de trouver un emploi stable pour 61,9% des employés français. À noter que près d’un salarié sur 4 s’est vu proposer un CDI à la fin de sa mission de travail temporaire.
Un objectif commun : vous aider à obtenir un CDD ou un CDI grâce à une mission intérimaire réussie
Retrouvez nos actualités sur nos réseaux sociaux !
Commentaires récents